Voor onze afdeling Maintenance zijn wij op zoek naar ervaren Turnaround Scheduler / Planner die zich voornamelijk bezig zal houden met de planning, voor- en nabereiding van de turnarounds.

Uw taak is om de opdrachten en werkzaamheden van verschillende vakgebieden te vertalen naar een uitvoeringsplanning. Deze bespreekt u met collega’s en betrokken partijen om bezettingspieken te elimineren. U vertaalt de af- en opregelplanning van productie in de uitvoeringsplanning en het maken van een muurkrant is niet nieuw voor u. Tijdens de uitvoering bewaakt u de voortgang, signaleert problemen en draagt oplossingen aan. Tevens verzamelt u gegevens om uitkomsten te kunnen rapporteren aan de Turnaround Manager.

U hebt een afgerond MTS diploma (bij voorkeur richting werktuigbouw) en minimaal 5 tot 10 jaar ervaring opgedaan in een soortgelijke functie binnen de petrochemische industrie. U hebt kennis van en ervaring met MS Office, planning- en werkvoorbereiding pakketten.

U staat met beide benen op de grond en een hands on mentaliteit is u op het lijf geschreven. Daarbij bent u een teamspeler, stressbestendig en gedreven om uzelf verder te ontwikkelen.

We mogen dan wel de grootste PVC-producent ter wereld zijn, u bent bij ons niet een van de velen. Naast veel afwisseling in een technisch hoogwaardig en open werkklimaat, biedt Shin-Etsu u dan ook alle ruimte voor eigen initiatief en hechten we zeer aan korte lijnen en directe, persoonlijke communicatie. Ook investeren we graag in uw verdere ontwikkeling. Ons arbeidsvoorwaardenpakket mag gezien worden en omvat o.a. een goed salaris, een premievrij pensioen en een goede verlofregeling.

Bent u enthousiast geworden en wilt u solliciteren? Stuur dan uw CV en motivatiebrief naar solliciteren@shinetsu.nl. Voor meer informatie over deze vacature kunt u ook bellen naar 010-4389772 en vragen naar Sharon de Groot, Trainee HR.

Bent u enthousiast geworden en wilt u solliciteren? Stuur dan uw CV en motivatiebrief naar solliciteren@shinetsu.nl. Voor meer informatie over deze vacature kunt u ook bellen naar 010-4389772 en vragen naar Sharon de Groot, Trainee HR.