Mainport Talenten Diner
CEO’s koken en serveren tijdens Mainport Talenten DinerOp dinsdag 4 juni 2013 vindt de derde editie van het Mainport Talenten Diner plaats op het SS Rotterdam plaats. 80 studenten van TU Delft, Erasmus Universiteit Rotterdam (EUR), InHolland, Scheepvaart en Transport College (STC) en Hogeschool Rotterdam maken, tijdens een viergangendiner, kennis met verschillende HR-professionals van Rotterdamse bedrijven. De CEO’s van deze bedrijven hebben samen met topkoks het viergangendiner voorbereid. Door het Mainport Talenten Diner krijgt het bedrijfsleven meer inzicht in de drijfveren van de huidige studenten. Voor studenten is het een
bijzondere gelegenheid om een realistisch beeld te krijgen over het toekomstig werkveld binnen de
haven en industrie.
Het Mainport
Talenten Diner is een initiatief van watertalent.nl: een spraakmakende,
smakelijke en efficiente manier om CEO’s en toptalenten die binnenkort de
arbeidsmarkt gaan betreden bij een te brengen. Havenbedrijf Rotterdam, KMR en
Deltalinqs zijn ambassadeurs van het Mainport Talenten Diner. Bekijk hier wat Tim van Hengel schreef over het Mainport Talenten Diner 2012 voor de Havenloods.
”De haven smaakt naar meer”In 2011 was de kick-off van het Mainport Talenten Diner een groot succes. Zowel de Rotterdamse Havenbedrijven als de studenten waren enthousiast en positief over de informele, prettige kennismaking. Voor de Havenbedrijven is het Mainport Talenten Diner een geheel andere manier om persoonlijk in contact te komen met aanstormend talent. Henk de Bruijn, Havenbedrijf Rotterdam: “Na het Mainport Talenten Diner moeten alle studenten denken: de haven smaakt naar meer.” In deze tijd waar het verschijnsel speeddaten steeds vaker voorkomt, heeft Watertalent bewust gekozen voor slowdaten. “Even de tijd nemen om in een informele, prettige ambiance kennis te maken met toekomstige toppers in je bedrijf,” licht Matty van den Berg, partner van Watertalent, toe. Ook Robbert Appels, student Commercieel Economie op de Hogeschool Rotterdam, was erg enthousiast: "De voor mij nieuwe manier om in contact te komen met bedrijven, heb ik als zeer aangenaam ervaren. Per gang (die de leidinggevenden van de aanwezige bedrijven zelf hebben bereidt) wissel je van tafel en dus ook van bedrijf. Door deze wijze maak je kennis met meerdere bedrijven op een avond en kan je gelijk de "sfeer" proeven. Aan de HR managers die aan elke tafel zitten, kan je openlijk vragen stellen over het reilen en zeilen binnen de organisatie, maar natuurlijk geven ook de leidinggevenden antwoord op elke vraag die je hebt. Al met al was het een leuke avond waar ik een betere kijk heb gekregen wat voor een bedrijven actief zijn in de haven en de mensen die er werken. Volgend jaar zou ik dit evenement zeker niet willen missen en raad ik het ook zeker aan!". Top, top, topTijdens het Mainport Talenten Diner kunnen CEO’s en HR-professionals van Rotterdamse Havenbedrijven zichzelf profileren onder aanstormende toptalenten. Volgens Henk de Bruijn heb je veel mazzel als je daar aan tafel komt te zitten: “Alleen mensen die zeer gemotiveerd zijn voor een carrière in de haven krijgen hier een plaats.” Voor de toptalenten is het Mainport Talenten Diner een buitenkans om een afstudeeropdracht of toekomstige werkgever te vinden. Dat CEO’s van Rotterdamse Havenbedrijven 1 dag in de horeca werken om een topdiner voor toptalenten te verzorgen, is een unieke aangelegenheid. Geïnteresseerden moeten minimaal een HBO-opleiding volgen.
NetwerkenNetwerken hoort bij werken. Het Mainport Talenten Diner is een unieke aangelegenheid en de perfecte plek om je te oefenen in netwerken. Cees-Jan Asselbergs (Deltalinqs): “Een sollicitatiegesprek is een andere ontmoeting dan een uren durend diner. Daar kun je niet anders dan jezelf zijn.” Michiel Jak van TNO is enthousiast over de toptalenten: “Ze zijn ontzettend gemotiveerd, goed voorbereid, zijn netjes gekleed en hebben een goed verhaal.” Bekijk video's van gerelateerde onderwerpen.![]() Martijn KikBekijk hier wat ik precies doeIk werk bij Odfjell Terminals Rotterdam als Manipulatie Coordinator.![]() Marie Louise VlamingBekijk hier wat ik precies doeIk werk bij Vopak terminal Vlaardingen als Manager operationele dienst.![]() Yuri OuweneelBekijk hier wat ik precies doeIk werk bij VT Group (Verenigde Tankrederij) als Business Development.![]() Lonneke PronkBekijk hier wat ik precies doeIk werk bij APL (Netherlands) als General Manager Customer Support Benelux.![]() YoungportRik & Frauke![]() YoungportStefan, Redmar en Saronaya![]() Rik PekBekijk hier wat ik precies doeWaarom ik het Jong Haventalent moet worden en wat ik er aan gedaan heb om Sjoerd, als jurylid, om te kopen.![]() Redmar VisserBekijk hier wat ik precies doeWaarom ik het Jong Haventalent moet worden en wat ik er aan gedaan heb om Sjoerd, als jurylid, om te kopen.![]() Frauke MarlyBekijk hier wat ik precies doeWaarom ik het Jong Haventalent moet worden en wat ik er aan gedaan heb om Sjoerd, als jurylid, om te kopen.![]() Stefan van der SluisBekijk hier wat ik precies doeJong haventalent 2010![]() Rebecca PostFinalist Jong Haventalent 2012![]() Jacob BacFinalist Jong Haventalent 2012![]() Jan-Willem BotsFinalist Jong Haventalent 2012![]() ![]() Joost de BlokVan STC naar Q8Operationele Techniek naar Procesoperator![]() ![]() Scheepvaart en Transport CollegeSTC BrielleDe opleiding voor procesoperators en maintenance technicians voor de procesindustrie![]() Onderwijs Centrum BinnenvaartOnderwijs Centrum BinnenvaartOnderwijs Centrum Binnenvaart wilt dat je aan het begin van je carrière rekening houdt met de grote mogelijkheden die de binnenvaart te bieden heeft.![]() BaddertalentBaddertalentWinnaar van de Boomerang Create Watertalent opdracht![]() Boomerang CreateBoomerang CreateWatertalent Boomerang Create Promo![]() Opwindend werktereinOpwindend werktereinWinnaar van de Boomerang Create Watertalent opdracht![]() Nu werk ik erWinnaar van de Boomerang Create Watertalent opdracht![]() Space is GreenSpace is GreenWinnaar van de Boomerang Create Watertalent opdracht![]() Mainport Talenten Diner 201280 studenten maakte kennis met verschillende HR-professionals van R'damse bedrijven. ![]() Kies een carriere in de haven van Rotterdam![]() Port Angels veroveren de havenPort Angels bij Hart van Nederland op 24 augustus 2012.
|
|||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||