Vorig jaar was de kick-off van het Mainport Talenten Diner een groot succes. Zowel de Rotterdamse Havenbedrijven als de studenten waren enthousiast en positief over de informele, prettige kennismaking. Voor de Havenbedrijven is het Mainport Talenten Diner een geheel andere manier om persoonlijk in contact te komen met aanstormend talent. Henk de Bruijn, Havenbedrijf Rotterdam: “Na het Mainport Talenten Diner moeten alle studenten denken: de haven smaakt naar meer.” In deze tijd waar het verschijnsel speeddaten steeds vaker voorkomt, heeft Watertalent bewust gekozen voor slowdaten. “Even de tijd nemen om in een informele, prettige ambiance kennis te maken met toekomstige toppers in je bedrijf,” licht Matty van den Berg, partner van Watertalent, toe.

Ook Robbert Appels, student Commercieel Economie op de Hogeschool Rotterdam, was erg enthousiast: "De voor mij nieuwe manier om in contact te komen met bedrijven, heb ik als zeer aangenaam ervaren. Per gang (die de leidinggevenden van de aanwezige bedrijven zelf hebben bereidt) wissel je van tafel en dus ook van bedrijf. Door deze wijze maak je kennis met meerdere bedrijven op een avond en kan je gelijk de "sfeer" proeven. Aan de HR managers die aan elke tafel zitten, kan je openlijk vragen stellen over het reilen en zeilen binnen de organisatie, maar natuurlijk geven ook de leidinggevenden antwoord op elke vraag die je hebt. Al met al was het een leuke avond waar ik een betere kijk heb gekregen wat voor een bedrijven actief zijn in de haven en de mensen die er werken. Volgend jaar zou ik dit evenement zeker niet willen missen en raad ik het ook zeker aan!".

Netwerken hoort bij werken. Het Mainport Talenten Diner is een unieke aangelegenheid en de perfecte plek om je te oefenen in netwerken. Cees-Jan Asselbergs (Deltalinqs): “Een sollicitatiegesprek is een andere ontmoeting dan een uren durend diner. Daar kun je niet anders dan jezelf zijn.” Michiel Jak van TNO is enthousiast over de toptalenten: “Ze zijn ontzettend gemotiveerd, goed voorbereid, zijn netjes gekleed en hebben een goed verhaal.”