Een groot deel van de mensen solliciteert tegenwoordig via internet. Toch is het lastig om een baan te vinden op zo een groot platform als het Web. Er is een aantal zaken waar je rekening mee kunt houden bij het vinden van een leuke baan.

Netwerken

Uit statistieken blijkt dat meer dan 70% van de werkzoekenden een baan vindt via hun eigen netwerk. Het is dus goed om tijdens je zoektocht naar een baan al je vrienden, familie en kennissen te vertellen dat je uitkijkt naar werk. Zorg dat je duidelijk bent naar wat voor soort baan en/of in welke branche je op zoek bent. De kans is dan groter dat de mensen in je omgeving aan jou zullen denken wanneer er een functie vrijkomt die voldoet aan jouw wensen.

Maak ook een LinkedIn pagina aan. LinkedIn is een netwerksite voor zakelijke contacten.
Je kan LinkedIn inzetten als jouw online visitekaartje en aansluiten bij groepen in jouw vakgebied. Probeer je LinkedIn profiel zo uitgebreid mogelijk op te zetten. Sluit je ook aan bij groepen die voor jou interessant kunnen zijn. In groepen kan je makkelijk oude bekenden vinden en krijg je ook zicht op de andere leden van dat netwerk waar jij je mee kunt verbinden. Het is wel belangrijk dat je actief bent in deze groepen.

Solliciteren

Geen enkele sollicitatiebrief is hetzelfde. Probeer in je sollicitatiebrief je persoonlijkheid over te brengen en te streven naar een ‘perfect’ geschreven sollicitatiebrief.

• Let bij het schrijven van je brief op hoofdletters, spaties en taalfouten.
• Neem de tijd om je brief na te lezen.
• Probeer een sollicitatiebrief op één A4 te houden.
• Let op de indeling van je brief. Niet teveel losse zinnen of alinea’s maar ook niet te weinig. Kortom, bekijk of je brief lekker leest.

Ben je uitgenodigd voor een gesprek? Proficiat!

Bereid je, voor je naar een gesprek gaat, goed voor. Bekijk de website van het betreffende bedrijf en zoek op LinkedIn ook de contactpersoon op. Verdiep je in de ervaring van de contactpersoon. Wellicht kan je hier tijdens het gesprek subtiel op inspelen.

Belangrijk! Blijf jezelf!

• Probeer je kleding aan te passen aan de kleding die binnen het bedrijf wordt gedragen.
• Geef een stevige hand en kijk de persoon aan wanneer je elkaar voor het eerst ontmoet.
• Probeer je op de vragen voor te bereiden. De vraag:"Waarom solliciteer je op deze functie" komt bijna altijd voor. Ook de vraag: "Waarom ben jij degene die wij moeten aannemen" wordt vaak gesteld.

Mocht je na het gesprek een afwijzing krijgen, bel dan na om te achterhalen waarom zij niet voor jou hebben gekozen. Hiervan kan jij leren en de tips gebruiken bij je volgende gesprek.